Les résultats des Team Building ont déjà fait leurs preuves dans de nombreuses entreprises petites et grandes.

Pourtant il arrive à certains managers, RH et dirigeants d'hésiter à organiser ce genre d'événements. Peur de ne pas y trouver son compte en retour sur investissent ROI, doute sur l'efficacité des animations mises en place sur ses collaborateurs, les interrogations au sujet de la mise en place de team building sont malheureusement encore bien ancrés.

Et pourtant : un team Building est un moment convivial et positif qui a des répercussions positives bien longtemps après son organisation sur votre entreprise.

Spécialiste de l'organisation d'événements en région Provence Alpes Côte d'Azur à Six-Fours les Plages (83), Pointe Sud vous donne 5 raisons de vous lancer pour un Team Building constructif.

1 / Le Team Building est LE nouveau moteur bien-être des entreprises

Êtes-vous heureux au travail ? Parce que nous passons le plus clair de notre temps au travail,il est plus qu'important de s'y sentir bien pour prospérer et avoir envie de s'investir dans les projets et enjeux d'évolution de la société.

Récemment, une étude d'Harvard / MIT sur le thème du « bonheur au travail » a annoncé des chiffres impressionnants qui parlent d'eux-mêmes sur l'importance de se sentir bien au travail.

D'après cette étude américaine, les salariés heureux sont :

  • 2 fois moins malades
  • 6 fois moins absents
  • 9 fois plus loyaux que ceux qui ne se sentent mal à l’aise dans leur entreprise

Au vu de ces chiffres éloquents constatés depuis plusieurs années dans tous les secteurs d'activités, les dirigeants et services RH cherchent aujourd'hui de nouveaux moyens pertinents pour animer, motiver, fédérer leurs équipes.

Première solution de la liste pour développer le bien-être en entreprise : l'organisation de Team Building.

L’objectif de ce type d’événement ? Resserrer les liens entre les collaborateurs et créer de la cohésion !

Défi d'aventure, chasse au trésor, défi Chrono, Sortie en mer, apéritif et/ou dîner afterwork, quel que soit le thème de Team Building choisi, cet événement vous permettra de renforcer la cohésion du groupe de travail et de développer l’esprit d’équipe de vos salariés.

Les résultats seront aussi positifs pour l'humain que pour la dynamique de travail : une raison suffisante pour ne plus hésiter à se lancer.

2 / Le Team Building booste la collaboration innovante en entreprise

Parmi la vaste gamme d'activités proposée pour fédérer et divertir les participants se cache un objectif bien précis : encourager la collaboration des participants.

Loin de vouloir diviser, chaque événement team building vous permettra de faire collaborer les membres de votre entreprise ensemble. Pas de hiérarchie spéciale pendant les animations, chacun peut apporter sa pierre à l'édifice pour mener à bien la mission confiée au départ de la journée.

Alors que certaines activités propose des conforntations bon enfant durant lesquelles deux équipes ou plus s'affrontent dans la bonne humeur, vous pouvez aussi opter pour un team building innovant avec la formule Signature Pure team Building.

En accord avec les aspirations des managers qui souhaitent créer de l'entente et de la solidarité entre les membres d'équipes, cette formule pensée par Pointe Sud vous permet de tout miser sur la collaboration plutôt que sur l'affrontement.

Un seul mot d'ordre : l'union fait la force !

La victoire est collective pour renforcer les liens existants entre chaque participant. Cette collaboration crée en Team Building servira de base pour le travail dans votre entreprise.

Organiser un Team Building avec Pointe Sud

3 / Faire une coupure fun et ludique dans le quotidien de travail

Le temps en entreprise passe vite et la routine s'installe autant dans le travail que dans les esprits de vos salariés.

Parce qu'il faut savoir lâcher prise sur le train-train quotidien pour reprendre le travail dans des conditions optimales, rien de tel qu'un team building.

Cette journée ou soirée dédiée à une activité spéciale et originale permet de rompre avec le quotidien et d'offrir à tous une parenthèse agréable.

En plus de montrer à vos équipes que vous vous souciez de leur bien-être et d'être dans la proposition de nouveautés pour les pousser toujours plus à se dépasser pour atteindre vos objectifs communs, vous profitez de ce moment hors du contexte de travail pour souffler et faire redescendre la pression.

En vivant ce moment extra professionnel avec leurs collègues de travail, vos employés retrouveront une motivation qui peut parfois manquer et profiter d'un moment privilégié qu'ils n'auraient peut-être pas eu dans leur quotidien habituel.

Une vrai bulle d'air frais pour repartir du bon pied, voilà ce que vous offre aussi l'organisation d'un Team Building !

4 / Mieux connaître vos équipes et les aider à mieux se connaître entre elles

Vous les voyez tous les jours, ils se côtoient chaque jour, se croisent, mais savez-vous si vos équipes se connaissent vraiment ?

Rien n'est plus important que de se connaître pour miser sur les qualités de chacun afin de faire avancer un but commun. Peut-être ne soupçonniez vous pas qu'untel ou unetelle avait des qualités de création, que telle personne a des qualités managériales ou que ce collaborateur a un sang froid sans nul autre pareil.

C'est pendant la journée ou soirée Team Building où les codes habituels de la vie en entreprise sont moins conventionnels que vous pourrez révéler les vrais caractères de vos employés.

Et si la clé de l'évolution positive de votre société reposait sur l'apport des qualités personnelles de vos employés et partenaires ? En fonction des activités Team Building choisies vous pourrez mieux découvrir les acteurs qui évoluent à vos côtés au fil des mois et des années.

Un vrai plus pour manager encore plus efficacement vos équipes.

Un Team Building est aussi un moment privilégié par les employés pour se confier : soyez à l'écoute pour régler les éventuelles questions en suspens

5 / Le Team Building fait fructifier votre entreprise sur le long terme

Vous pensez que les effets de cette journée hors du bureau aura un effet "one shot" ? Détrompez-vous !

Les bienfaits d'un team building sont étalés sur le long terme. Après ce moment de convivialité partagé, les employés ont tendance à continuer sur la lancée du bon moment passé ensemble.

Le fait d'établir la communication entre chaque participant va jouer sur les relations internes de la société. La mémoire de l'événement poussera naturellement les collaborateurs à se rappeler les bons souvenirs pour les remettre en pratique dans le travail.

"Tu te souviens du Team Building ?" : cultivez la mémoire positive de vos employés pour générer des effets positifs sur votre entreprise. Les retombées de cet événement auront des effets sur le long terme sur vous et vos collaborateurs.

Créer des souvenirs en commun entre des personnes les lient pour longtemps et c'est cette association qu'il vous faut prendre en compte pour vous lancer dans l’organisation d'un Team Building à Marseille, Toulon, Nice ou encore Sanary.

Agence événementielle, Pointe Sud vous propose son aide pour organiser vos événements d'entreprise. Profitez de notre savoir faire pour mettre sur pied un événement digne de vos enjeux d'entreprise et de vos partenaires de travail.

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